今日の日経新聞に載っていました。
「女性就労、税制で後押し」

１０３万円の壁、１３０万円の壁について聞かれることは多いです。

今回は１３０万円の壁について

妻の年収が１３０万円を超えると
社会保険料（年金保険料、健康保険料）がかかってきます。

仮に夫の年収が４００万円だとして

妻の年収が１２９万円の場合
夫の手取り（税金、社会保険料を引いた金額）は、約３２８万円
妻の手取り　約１２５万円
世帯の手取り収入の合計は　４５３万円　となります。

妻の年収が１３０万円なら
夫の手取り　約３２８万円
妻の手取り　約１１１万円　

そう、１３０万円からは社会保険料がかかるので、
実質の手取り金額は１２９万円のときより、少なくなるんですね
世帯の手取り収入は、４３９万円　になります。

妻の年収が１５０万円で
世帯の手取り収入が　約４５１万円まだ、少ない

妻の年収が１６０万で
世帯の手取り収入が　約４５８万円

ようやく、ここで年収１２９万円のときより多くなりました

やっぱり、社会保険料の負担って大きいですよね

その社会保険料の負担ですが、
２０１６年１０月から年収１３０万円に満たないパートタイマーにも拡大されます。
つまり、年収が１３０万円に満たなくても社会保険料がかかるようになるんですね

当面は、大企業（従業員５０１名以上）で１年以上勤務しているパートさんが対象
賃金月額が８．８万円（年１０６万円以上）など条件はあります

そうなんです
年収１０６万円を境に所得の逆転現象がおこる「１０６万円の壁」が新たに出現しちゃうんですね

働き方を考える必要がありますよね

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